Henkilönnimi Ristikangas, Marjo-Riitta.
Nimeke- ja vastuullisuusmerkintö Valmentava esimies : onnistumista palvelevat positiot
Julkaistu Talentum, Helsinki : 2014.
UDK-luokituskoodi
Ulkoasutiedot
Asiasana
Henkilönnimi
ISBN
*00000840nam a22002654a 4500
*00116900
*00520200525075532.0
*008140321s2014\\\\fi\||||||||||\||||||fin|c
*020 $a978-952-14-2403-8
*035 $a42072
*035 $a(PrettyLib)0000042072
*0410 $afin
*080 $aUDK:65.01
*1001 $aRistikangas, Marjo-Riitta.
*24510$aValmentava esimies :$bonnistumista palvelevat positiot /$cMarjo-Riitta Ristikangas, Leni Grünbaum.
*260 $aHelsinki :$bTalentum,$c2014.
*300 $a174 s. :$bkuv. ;$c24 cm.
*650 7$avalmentava johtaminen $2ysa
*650 7$aesimiehet$2ysa
*650 7$aesimiestaidot$2ysa
*650 7$aesimiestyö$2ysa
*650 7$akehittäminen$2ysa
*650 7$aesimies-alaissuhde$2ysa
*7000 $aGrünbaum.
*852 $lRISTIKANGAS
*979 $a0000042072
*999 $aMikroMarc$b[Kirja]$x0
^
Tästä teoksesta ei ole arvioita.
Näpäytä
kun haluat kirjoittaa ensimmäisen arvion.
Valmentava esimiestyö on kokonaisvaltainen tapa olla, vaikuttaa toisiin ja tulla vaikutetuksi. Se on arvostavaa, osallistavaa ja tavoitteellista yhteistoimintaa, jossa yksilöiden potentiaali vapautuu ryhmän ja organisaation käyttöön. Ryhmän potentiaali tukee vastavuoroisesti yksilöiden voimaantumista. Valmentava esimies perustaa toimintansa luottamukseen.
Teos opastaa kehittymään valmentavaksi esimieheksi. Se on kirjoitettu tämän kehitystyön ajattelukumppaniksi, palloseinäksi ja käsikirjaksi. Teokseen on otettu runsaasti työkaluja, jotta se toimisi myös käytännönläheisenä työvälineenä. Osa työkaluista on tarkoitettu itsetutkiskeluun ja oman esimiestyön reflektointiin, osa sovellettaviksi johdettavien tai tiimin kanssa.