Henkilönnimi
Nimeke- ja vastuullisuusmerkintö Esimiestyö ongelmatilanteissa
Julkaistu Talentum, Helsinki : 2014.
UDK-luokituskoodi
Muu luokituskoodi
Painos
Ulkoasutiedot
Yleinen huomautus Julkaistu myös verkkojulkaisuna.
Asiasana
ISBN
*00001346nam a22004454a 4500
*00117003
*00520200525075532.0
*008140514s2014\\\\fi\||||||||||\||||||fin|c
*020 $a978-952-14-2316-1
*035 $a42216
*035 $a(PrettyLib)0000042216
*0410 $afin
*080 $aUDK:65.01
*080 $aUDK:159.9
*080 $aUDK:331.4
*084 $aYKL:69.11$2ykl
*084 $aYKL:36.13$2ykl
*1001 $aJärvinen, Pekka.
*24510$aEsimiestyö ongelmatilanteissa /$cPekka Järvinen.
*250 $a8. uud. p.
*260 $aHelsinki :$bTalentum,$c2014.
*300 $a271 s.
*300 $bkuv.
*300 $c22 cm.
*500 $aJulkaistu myös verkkojulkaisuna.
*650 7$aesimiestyö$2ysa
*650 7$aesimiehet$2ysa
*650 7$akonfliktinhallinta $2ysa
*650 7$ajohtaminen$2ysa
*650 7$atyöyhteisöt$2ysa
*650 7$aongelmat$2ysa
*650 7$akonfliktit$2ysa
*650 7$ahallinta$2ysa
*650 7$atyöpaikat$2ysa
*650 7$ailmapiiri$2ysa
*650 7$akehittäminen$2ysa
*650 7$aorganisaatiopsykologia$2ysa
*852 $lJÄRVINEN
*979 $a0000042216
*999 $aMikroMarc$b[Kirja]$x0
^
Tästä teoksesta ei ole arvioita.
Näpäytä
kun haluat kirjoittaa ensimmäisen arvion.
Kiire, jatkuvat muutokset, kasvaneet tehokkuusvaatimukset ja paineet lisääntyvään tiimityöskentelyyn näkyvät nykyisin työpaikoilla yhteistyöongelmina. Kirja opastaa esimiestä ennakoimaan, käsittelemään ja ratkaisemaan työpaikan ristiriita- ja ongelmatilanteita käytännönläheisesti.
Kirjan lukuisat esimerkit kertovat mm. kehityskeskustelujen kehittämisestä, irtisanomisista, alkoholiongelmasta, esimiehen antamasta palautteesta ja hänen epäonnistuneista roolimuutoksistaan, tunnejohtamisesta sekä avioparin tuomista jännitteistä työpaikalla. Teos sisältää organisaatiopsykologin ohjeet konfliktitilanteiden työstämiseen ja laukaisuun.