Gradian verkkokirjasto

*00003327cam a2200685 i 4500
*00122431
*00520220215134635.0
*008170531s2017    fi ||||| ||||||0| 0|fin| 
*020  $a978-952-14-3253-8$qnidottu
*035  $a(FI-MELINDA)011430670
*040  $aFI-Hamk$bfin$erda$dFI-NL$dFI-BTJ$dFI-Sata
*0410 $afin
*042  $afinb
*0800 $a316.46.058$22019
*0800 $a005$22019
*0801 $a65.01$21974/fin/fennica
*084  $a69.11$2ykl
*1001 $aRistikangas, Marjo-Riitta,$ekirjoittaja.$0(FI-ASTERI-N)000135447
*24510$aValmentava johtajuus /$cMarjo-Riitta Ristikangas, Vesa Ristikangas.
*250  $a4. painos.
*264 1$aHelsinki :$bAlma Talent,$c2017.
*264 3$aLiettua :$bBALTO print
*300  $a299 sivua :$bkuvitettu ;$c23 cm
*336  $ateksti$btxt$2rdacontent
*337  $akäytettävissä ilman laitetta$bn$2rdamedia
*338  $anide$bnc$2rdacarrier
*500  $aLisäpainokset: 5.-6. painos 2018. - 7. painos 2019.
*5050 $aI Valmentavan johtajuuden maasto -- II Fokus hetkessä -- III Fokus toisessa -- IV Fokus erilaisuudessa -- V Fokus luottamuksessa -- VI Fokus yhdessä tekemisessä -- VII Valmentava johtajuuskulttuuri -- Taustakirjallisuus -- Hakemisto.
*530  $aJulkaistu myös verkkoaineistona.
*594  $a4. painos puuttuu kansalliskokoelmasta.$5FENNI
*650 4$aledarskap
*650 7$avalmentava johtaminen$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p27616
*650 7$ajohtajuus$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p8420
*650 7$avalmennus$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p3734
*650 7$aesihenkilöt$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p4191
*650 7$aorganisaatiot$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p272
*650 7$ajohtaminen$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p554
*650 7$avuorovaikutus$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p10591
*650 7$ayhteistyö$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p6334
*650 7$aerilaisuus$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p12911
*650 7$aluottamus$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p1725
*650 7$ahenkilöstöjohtaminen$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p12871
*650 7$aharjoittelu$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p26412
*650 7$acoachande ledarskap$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p27616
*650 7$aledarskap (egenskaper)$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p8420
*650 7$acoachning$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p3734
*650 7$aförmän$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p4191
*650 7$aorganisationer$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p272
*650 7$aledarskap (verksamhetsledning)$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p554
*650 7$aväxelverkan$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p10591
*650 7$asamarbete$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p6334
*650 7$aolikhet$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p12911
*650 7$aförtroende$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p1725
*650 7$apersonalledning$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p12871
*650 7$aträning$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p26412
*7001 $aRistikangas, Vesa,$ekirjoittaja.$0(FI-ASTERI-N)000126380
*77608$iVerkkoaineisto:$z978-952-63-2224-7
*901  $aMU20171211$5FENNI
*902  $ab$5FENNI
^

Valmentava johtajuus-kirja on kirjoitettu käsikirjamaisesti tarjoten lukijalle valmentavan johtajuuden taustateoriaa ja myös aimo annoksen käytännön esimerkkejä. Valmentavan johtajuuden ajattelu- ja toimintamallit esitellään kirjassa FOKUS-alueilla. Jokainen valmentavan johtajuuden fokusalue kuvataan omassa luvussaan erillisinä kokonaisuuksina. Valmentava johtajuus on kokonaisvaltaista johtamista, jossa vaikutetaan ja tullaan vaikutetuiksi. Se on arvostavaa, osallistavaa ja tavoitteellista yhteistoimintaa. Valmentava johtaja tietää, että ryhmässä ja jokaisessa yksilössä on käyttämättömiä mahdollisuuksia ja voimavaroja, jotka tulee saada hyötykäyttöön ja tukemaan yhteisen tavoitteen saavuttamista. Kirja esittelee valmentavan johtamisen kulmakivet. Teos antaa käytännöllisiä vinkkejä ja suuntaviivoja valmentavan johtajuuden vahvistumiseksi osaksi arkea sekä tarjoaa oivalluksia esimiehille oman ryhmänsä johtamiseen liittyvissä haasteissa.