Gradian verkkokirjasto

*00006543cam a2201081 i 4500
*00128624
*00520200804223526.0
*008161128t20172017fi a|||       |0| 0|fin| 
*020  $a978-952-495-424-2$qnidottu
*035  $a(FI-MELINDA)009857512
*040  $aFI-NL$bfin$erda$dFI-Samk
*0410 $afin
*042  $afinb
*080  $a331$21974/fin/fennica
*084  $a36.13$2ykl
*084  $a331$2uef
*24500$aTyöelämän myytit ja todellisuus /$ctoimittanut Pasi Pyöriä ; kirjoittajat: Timo Anttila, Tapio Bergholm, Hanna-Mari Ikonen, Katri-Maria Järvinen, Tuija Koivunen, Armi Mustosmäki, Jouko Nätti, Tomi Oinas, Satu Ojala, Pasi Pyöriä, Tiina Saari, Antti Saloniemi, Mia Tammelin, Niina Viitasalo, Pekka Virtanen.
*264 1$a[Helsinki] :$bGaudeamus,$c[2017]
*264 3$aTallinna :$bPrinton Trükikoda
*264 4$c©2017
*300  $a236 sivua :$bkuvitettu ;$c21 cm
*336  $ateksti$btxt$2rdacontent
*337  $akäytettävissä ilman laitetta$bn$2rdamedia
*338  $anide$bnc$2rdacarrier
*504  $aSisältää bibliografisia viitteitä.
*5050 $aJohdanto: Työelämän kielteinen julkisuuskuva ja tutkimus / Pasi Pyöriä -- 1. Epätyypilliset työsuhteet, epävarmuus ja liikkuvuus / Jouko Nätti & Pasi Pyöriä -- 2. Työn prekarisaatio / Pasi Pyöriä & Satu Ojala -- 3. Työhön sitoutuminen / Tiina Saari & Tuija Koivunen -- 4. Nuoret työelämässä / Pasi Pyöriä, Satu Ojala, Tiina Saari & Katri-Maria Järvinen -- 5. Kohti 24/7-yhteiskuntaa? / Timo Anttila & Tomi Oinas -- 6. Työn ja perheen yhteensovittaminen / Mia Tammelin & Armi Mustosmäki -- 7. Sukupuolten tasa-arvo työelämässä / Tuija Koivunen, Satu Ojala, Tiina Saari & Niina Viitasalo -- 8. Yrittäjien työaika ja tulot / Satu Ojala, Pasi Pyöriä, Hanna-Mari Ikonen & Tuija Koivunen -- 9. Voivatko pätkätyöläiset huonommin kuin vakinaiset? / Pekka Virtanen, Antti Saloniemi & Jouko Nätti -- 10. Ovatko työtaistelut vakava yhteiskunnallinen ongelma? / Tapio Bergholm -- Jälkisanat: Työmarkkinoiden riskiryhmät / Kirjoittajakollektiivi.
*5268 $iKurssikirja:$zsos$5FI-T
*650 7$atyöelämä$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p16262
*650 7$atyöura$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p20671
*650 7$atyösuhde$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p9539
*650 7$amuutos$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p277
*650 7$aepätyypillinen työ$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p26843
*650 7$apätkätyö$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p16140
*650 7$aprekariaatti$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p21999
*650 7$ayrittäjyys$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p1182
*650 7$atyö$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p1810
*650 7$asitoutuminen$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p13419
*650 7$aasenteet$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p5619
*650 7$anuoret$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p11617
*650 7$ayhteensovittaminen$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p21164
*650 7$aperheet$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p4363
*650 7$atasa-arvo$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p2399
*650 7$atyöelämän suhteet$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p4193
*650 7$atyöterveys$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p2891
*650 7$atutkimus$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p183
*650 7$ayrittäjät$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p1178
*650 7$atyöaika$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p1130
*650 7$atyötaistelut$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p8371
*650 7$atyöolot$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p10899
*650 7$atyömarkkinat$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p8831
*650 7$atyöntutkimus$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p9116
*650 7$aperhe-elämä$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p2259
*650 7$aarbetsliv$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p16262
*650 7$akarriär$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p20671
*650 7$aarbetsförhållande (anställning)$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p9539
*650 7$aförändring$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p277
*650 7$aatypiskt arbete$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p26843
*650 7$akorttidsarbete$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p16140
*650 7$aprekariat$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p21999
*650 7$aentreprenörskap$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p1182
*650 7$aarbete$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p1810
*650 7$aförbindelse$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p13419
*650 7$aattityder$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p5619
*650 7$aungdomar$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p11617
*650 7$asammanjämkning$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p21164
*650 7$afamiljer$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p4363
*650 7$ajämställdhet$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p2399
*650 7$arelationer i arbetslivet$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p4193
*650 7$aarbetshälsa$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p2891
*650 7$aforskning$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p183
*650 7$aföretagare$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p1178
*650 7$aarbetstid$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p1130
*650 7$astridsåtgärder$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p8371
*650 7$aarbetsförhållanden$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p10899
*650 7$aarbetsmarknaden$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p8831
*650 7$aarbetsstudier$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p9116
*650 7$afamiljeliv$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p2259
*7001 $aPyöriä, Pasi,$ekirjoittaja,$etoimittaja.$0(FI-ASTERI-N)000124192
*7001 $aAnttila, Timo,$ekirjoittaja.$0(FI-ASTERI-N)000121108
*7001 $aBergholm, Tapio,$ekirjoittaja.
*7001 $aIkonen, Hanna-Mari,$ekirjoittaja.
*7001 $aJärvinen, Katri-Maria,$ekirjoittaja.
*7001 $aKoivunen, Tuija,$ekirjoittaja.
*7001 $aMustosmäki, Armi,$ekirjoittaja.
*7001 $aNätti, Jouko,$ekirjoittaja.$0(FI-ASTERI-N)000054024
*7001 $aOinas, Tomi,$ekirjoittaja.$0(FI-ASTERI-N)000122728
*7001 $aSaari, Tiina,$ekirjoittaja.
*7001 $aSaloniemi, Antti,$ekirjoittaja.
*7001 $aTammelin, Mia,$ekirjoittaja.
*7001 $aViitasalo, Niina,$ekirjoittaja.
*7001 $aVirtanen, Pekka,$ekirjoittaja.
*901  $aMU20170331$5FENNI
^

Työelämän huonontuminen ja epävarmuuden kasvu hallitsevat nykypäivän keskustelua työstä. Ovatko epätyypilliset työsuhteet yleistyneet? Elämmekö 24/7-yhteiskunnassa, jossa työn ja perheen yhteensovittaminen on yhä vaikeampaa, ellei jopa mahdotonta? Työelämän myytit ja todellisuus -teoksessa asiantuntijat ravistelevat työstä vallitsevia sitkeitä uskomuksia ja selvittävät niiden todenperäisyyttä uusimman tutkimustiedon avulla. Teos osoittaa, että käsitys työelämän kurjistumisesta on harhaanjohtava: enemmistö palkansaajista ja yrittäjistä voi hyvin ja on tyytyväisiä työhönsä. Nykyiset työmarkkinat aiheuttavat silti myös pysyvää huono-osaisuutta. Teos auttaakin tunnistamaan rakenteita, jotka yhä tuottavat työelämän eriarvoisuutta ja epätasa-arvoa. Niihin puuttumalla voidaan helpottaa nuorten pääsemistä työelämään, puuttua yksinyrittäjien ja pätkätyöläisten ongelmiin ja ehkäistä työhön liittyvää syrjintää.