Henkilönnimi Gaily, Amel, kirjoittaja.
Nimeke- ja vastuullisuusmerkintö Työn elämä : tulevaisuuden epätyypilliset työsuhteet
Muut nimekkeet Tulevaisuuden epätyypilliset työsuhteet
Julkaistu Alma Talent, Helsinki : 2022.
Otavan Kirjapaino Keuruu :
UDK-luokituskoodi
Muu luokituskoodi
Ulkoasutiedot 161 sivua : kuvitettu ; 22 cm
Huomautus bibliografiasta ym. Sisältää bibliografisia viitteitä.
Huomautus sisällöstä Johdanto -- 1: Ihmisen elinkaari työnteon näkökulmasta -- 2: Lapsi -- 3: Teini-ikäinen -- 4: Opiskelija -- 5: Työn tekijä työuran alussa -- 6: Työn tekijä työuran keskivaiheilla -- 7: Työn tekijä työuran loppupuolella -- 8: Eläkeläinen -- 9: Väliaika: alan vaihto -- 10: Väliaika: työttömyys ja uudelleenkouluttautuminen -- 11: Väliaika: vanhemmuus -- 12: Väliaika: sairaus, työkyvyttömyys ja työturvallisuus -- 13: Väliaika: maahanmuutto -- 14: Lopuksi: seuraava sukupolvi -- Kiitokset -- Lähteet ja lisälukemisto.
Asiasana
ISBN
*00003457cam a2200637 i 4500
*00132001
*00520220414125357.0
*008211027s2022 fi |||| |0||0|fin|c
*020 $a978-952-14-4469-2$qkovakantinen
*035 $a(FI-MELINDA)018073039
*040 $aFI-Tyl$bfin$erda$dFI-BTJ$dFI-NL
*0410 $afin
*042 $afinb
*0801 $a331.4$21974/fin/fennica
*0801 $a658$21974/fin/fennica
*084 $a36.13$2ykl
*084 $a69.1$2ykl
*1001 $aGaily, Amel,$ekirjoittaja.
*24510$aTyön elämä :$btulevaisuuden epätyypilliset työsuhteet /$cAmel Gaily.
*24630$aTulevaisuuden epätyypilliset työsuhteet
*264 1$aHelsinki :$bAlma Talent,$c2022.
*264 3$aKeuruu :$bOtavan Kirjapaino
*300 $a161 sivua :$bkuvitettu ;$c22 cm
*336 $ateksti$btxt$2rdacontent
*337 $akäytettävissä ilman laitetta$bn$2rdamedia
*338 $anide$bnc$2rdacarrier
*504 $aSisältää bibliografisia viitteitä.
*5050 $aJohdanto -- 1: Ihmisen elinkaari työnteon näkökulmasta -- 2: Lapsi -- 3: Teini-ikäinen -- 4: Opiskelija -- 5: Työn tekijä työuran alussa -- 6: Työn tekijä työuran keskivaiheilla -- 7: Työn tekijä työuran loppupuolella -- 8: Eläkeläinen -- 9: Väliaika: alan vaihto -- 10: Väliaika: työttömyys ja uudelleenkouluttautuminen -- 11: Väliaika: vanhemmuus -- 12: Väliaika: sairaus, työkyvyttömyys ja työturvallisuus -- 13: Väliaika: maahanmuutto -- 14: Lopuksi: seuraava sukupolvi -- Kiitokset -- Lähteet ja lisälukemisto.
*583 $aBTJ$5FENNI
*650 7$atyöelämä$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p16262
*650 7$atyöelämän suhteet$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p4193
*650 7$atyösuhde$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p9539
*650 7$aepätyypillinen työ$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p26843
*650 7$amääräaikainen työsuhde$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p29710
*650 7$atilapäinen työvoima $2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p10722
*650 7$atyöntekijät$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p1075
*650 7$atyöura$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p20671
*650 7$aelämänkaari$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p3313
*650 7$atulevaisuus$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p817
*650 7$aalustatalous$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p38290
*650 7$aarbetsliv$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p16262
*650 7$arelationer i arbetslivet$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p4193
*650 7$aarbetsförhållande (anställning)$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p9539
*650 7$aatypiskt arbete$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p26843
*650 7$avisstidsanställning$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p29710
*650 7$atillfällig arbetskraft$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p10722
*650 7$aarbetstagare$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p1075
*650 7$akarriär$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p20671
*650 7$alevnadslopp$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p3313
*650 7$aframtid$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p817
*650 7$aplattformsekonomi$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p38290
^
Tästä teoksesta ei ole arvioita.
Näpäytä
kun haluat kirjoittaa ensimmäisen arvion.
Keikkatyö ei ole enää muutamien sivuharrastus vaan nykyaikainen tapa tehdä töitä ja työnteon tulevaisuus. Yhteiskunnassa on totuttu tarkastelemaan työtä tekeviä vain kahdesta näkökulmasta: on yrittäjiä ja on työntekijöitä. Nykyään kasvava osuus työtä tekevistä ei enää löydä paikkaansa näistä kahdesta vaihtoehdosta.
Ilmiö on globaali, eikä missään maailman maassa ole onnistuttu menestyksekkäästi ratkaisemaan kysymystä: jos he eivät ole työntekijöitä eivätkä yrittäjiä, mitä he ovat ja miten heitä tulisi kohdella?
On aika tunnistaa ja tunnustaa tämä murros. Tässä kirjassa tarkastellaan nykytilaa, nostetaan ongelmakohtia esiin ja tarjotaan ratkaisuja – optimismia ja huumoria unohtamatta.