Henkilönnimi
Nimeke- ja vastuullisuusmerkintö Työuupumuksesta työn imuun : työhyvinvointitutkimuksen ytimessä ja reuna-alueilla
Julkaistu Työterveyslaitos, Helsinki : 2004.
UDK-luokituskoodi
Ulkoasutiedot
Sarjamerkintö ei-lisäkirjausmuodossa Työ ja ihminen. Tutkimusraportti, ISSN 1237-6175 ; 27
Yleinen huomautus
Asiasana
Sarjalisäkirjaus - yhtenäistetty nimeke Työ ja ihminen. Tutkimusraportti, 1237-6175 ; 27.
ISBN
*00000994nam a22003014a 4500
*0014420
*00520200525075449.0
*008050203s2004\\\\fi\||||||||||\||||||fin|c
*020 $a951-802-595-9
*035 $a10943
*035 $a(PrettyLib)0000010943
*0410 $afin
*080 $aUDK:331
*1001 $aHakanen, Jari.
*24510$aTyöuupumuksesta työn imuun :$btyöhyvinvointitutkimuksen ytimessä ja reuna-alueilla /$cJari Hakanen.
*260 $aHelsinki :$bTyöterveyslaitos,$c2004.
*300 $a294 s. :$bkuv. ;$c25 cm.
*4901 $aTyö ja ihminen. Tutkimusraportti,$x1237-6175 ;$v27
*500 $aTekniikka 19207.
*509 $aDiss. :$cHelsingin yliopisto.
*650 7$atyö$2ysa
*650 7$auupumus$2ysa
*650 7$ajaksaminen$2ysa
*650 7$atyön kuormittavuus $2ysa
*650 7$aliikarasitus$2ysa
*650 7$astressi$2ysa
*830 0$aTyö ja ihminen. Tutkimusraportti,$x1237-6175 ;$v27.
*852 $lHAKANEN
*979 $a0000010943
*999 $aMikroMarc$b[Kirja]$x0
^
Tästä teoksesta ei ole arvioita.
Näpäytä
kun haluat kirjoittaa ensimmäisen arvion.
Miten työuupumus kehittyy voimavarojen menettämisen kierteeksi? Kuinka työuran rikkonaisuus ja epävarmuus heijastuvat työuupumukseen ja elämään tyytyväisyyteen? Mitä muuta työhyvinvointi on kuin stressi- tai uupumisoireiden puuttumista? Millainen ilmiö on työn imu ja ketkä sitä kokevat? Miten työn imua voidaan edistää työyhteisöissä, ja mikä merkitys työn voimavaroilla on hyvinvoinnille? Tutkimuksen teoreettisina viitekehyksinä ovat voimavarojen säilyttämisteoria ja työn vaatimusten¿työn voimavarojen (TV¿TV) malli, joiden avulla on mahdollista tarkastella samanaikaisesti työhyvinvoinnin kielteisiä ja myönteisiä kehityspolkuja. Tämän tutkimuksen aineiston muodostavat Arvo Ylpön aikoinaan käynnistämän Terve lapsi tutkimuksen 35-vuotisseurantaan osallistuneet ja suuren opetusalan organisaation työntekijät. Kyselytietojen lisäksi valotetaan työntekijöiden kokemuksia työstä ja muusta elämästä haastatteluaineistoa hyväksi käyttäen. Koko: B5