Gradian verkkokirjasto

*00005249cam a22012014i 4500
*0015107
*00520210503115458.0
*008050210s2005    fi |||||||||||||||||fin| 
*015  $afx781001$2skl
*020  $a951-0-28839-X$qnidottu
*0243 $a9789510288399
*0248 $aA0960678
*035  $a(FI-MELINDA)004113641
*040  $aFI-NL$bfin
*0410 $afin
*042  $afinb
*060 4$aWY 105
*060 4$aHM
*060 4$aHV
*072 7$a78$2kkaa
*080  $a364.62
*080  $a614.2
*080  $a658.3
*080  $a331.103
*080  $a331
*080  $a331.36
*084  $a36.13$2ykl
*084  $a69$2ykl
*084  $a36$2ykl
*084  $a30.13$2ykl
*084  $a69.15$2ykl
*1001 $aIsoherranen, Kaarina,$0(FI-ASTERI-N)000073283
*24510$aMoniammatillinen yhteistyö /$cKaarina Isoherranen ; [kuvitus: Krista Partti, Eila Sinivuori].
*260  $aPorvoo ;$aHelsinki :$bWSOY,$c2005$e(Vantaa :$fDark)
*300  $a181 sivua :$bkuvitettu ;$c24 cm
*336  $ateksti$btxt$2rdacontent
*337  $akäytettävissä ilman laitetta$bn$2rdamedia
*338  $anide$bnc$2rdacarrier
*500  $aLisäpainokset: 2. p. 2006.
*500  $aLisäpainokset: 1.- 2. p. 2006.
*530  $aJulkaistu myös verkkoaineistona.
*595  $a1.-2. p. 2006$5METRO
*595  $a2. p. 2006$5TAMK
*650 2$aorganizational culture
*650 2$aLeadership
*650 2$aGroup Processes
*650 2$asocial work$xorganization & administration
*650 2$aProfessional Competence
*650 2$apatient care team
*650 2$ainterprofessional relations
*650 7$atoimintaympäristö$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p6105
*650 7$akeskustelutaito$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p564
*650 7$akeskustelu$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p14004
*650 7$aryhmäkäyttäytyminen$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p13203
*650 7$aryhmädynamiikka$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p14765
*650 7$averkostot$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p5570
*650 7$amoniammatillisuus$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p943
*650 7$aasiantuntijuus$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p15085
*650 7$atyöelämä$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p16262
*650 7$ayhteistyö$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p6334
*650 7$atyön organisointi$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p4266
*650 7$atyöyhteisöt$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p8543
*650 7$avuorovaikutus$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p10591
*650 7$aasiantuntijat$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p12104
*650 7$atiimityö$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p4081
*650 7$atiimit$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p6374
*650 7$ajohtaminen$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p554
*650 7$apäätöksenteko$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p8743
*650 7$aasiakaslähtöisyys$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p7613
*650 7$asosiaaliala$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p13916
*650 7$aterveysala$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p26126
*650 7$asosiaalipsykologia$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p19035
*650 7$aammattiryhmät$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p10139
*650 7$averksamhetsmiljö$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p6105
*650 7$adiskussionsteknik$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p564
*650 7$asamtal$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p14004
*650 7$agruppbeteende$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p13203
*650 7$agruppdynamik$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p14765
*650 7$anätverk$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p5570
*650 7$amultiprofessionalitet$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p943
*650 7$aexpertis$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p15085
*650 7$aarbetsliv$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p16262
*650 7$asamarbete$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p6334
*650 7$aarbetets organisering$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p4266
*650 7$aarbetsgemenskaper$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p8543
*650 7$aväxelverkan$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p10591
*650 7$aexperter$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p12104
*650 7$ateamarbete$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p4081
*650 7$ateam$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p6374
*650 7$aledarskap (verksamhetsledning)$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p554
*650 7$abeslutsfattande$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p8743
*650 7$akundorientering$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p7613
*650 7$asocialsektorn$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p13916
*650 7$ahälsovårdsbranschen$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p26126
*650 7$asocialpsykologi$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p19035
*650 7$ayrkesgrupper$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p10139
*650 7$atiimit$2eks
*650 7$atyön organisointi$2eks
*650 7$ajohtaminen$2eks
*77608$iVerkkoaineisto:$z951-0-31617-2
*901  $aMU20050216$5FENNI
*908  $afin
^

Esittelyteksti Moniammatillinen yhteistyö tarkoittaa työskentelyä asiakas- ja työlähtöisesti niin, että eri ammattiryhmät yhdistävät tietonsa ja taitonsa ja pyrkivät mahdollisimman tasa-arvoiseen päätöksentekoon. Tässä kirjassa kuvataan käytännönläheisesti niitä muutoksia, joita moniammatillisuuden toteutuminen työyhteisöissä ja yksilön osaamisessa edellyttävät. Kirjassa käsitellään yhteisen päätöksenteon edellyttämiä työyhteisön rakenteita, erilaisia tiimejä ja verkostoja, taitavaa keskustelua ja dialogia, oman toiminnan ja yhteistoiminnan arviointia sekä ryhmädynamiikkaa. Kaikkiin aiheisiin liittyy harjoituksia ja esimerkkejä käytännön työelämästä ja koulutuksesta.