Gradian verkkokirjasto

Johtamisen ja strategisen ajattelun näkökulmia
Muistilista on tyhjä
Vis
Henkilönnimi
  • Silén, Timo.
Nimeke- ja vastuullisuusmerkintö
  • Johtamisen ja strategisen ajattelun näkökulmia
Julkaistu
  • Yliopistopaino, [Helsinki] : 2006.
UDK-luokituskoodi
Ulkoasutiedot
  • 194 s.
Sarjamerkintö ei-lisäkirjausmuodossa
  • Palmenia-sarja, ISSN 1795-8598 ; 23/2006
Asiasana
Sarjalisäkirjaus - yhtenäistetty nimeke
  • Palmenia-sarja, 1795-8598 ; 23/2006.
ISBN
  • 978-951-570-684-3
*00000916nam a22003014a 4500
*0015425
*00520200525075452.0
*008070207s2006\\\\fi\||||||||||\||||||fin|c
*020  $a978-951-570-684-3
*035  $a13202
*035  $a(PrettyLib)0000013202
*0410 $afin
*080  $aUDK:65.01
*1001 $aSilén, Timo.
*24510$aJohtamisen ja strategisen ajattelun näkökulmia /$cTimo Silén.
*260  $a[Helsinki] :$bYliopistopaino,$c2006.
*300  $a194 s.
*4901 $aPalmenia-sarja,$x1795-8598 ;$v23/2006
*650 7$ajohtaminen$2ysa
*650 7$astrategia$2ysa
*650 7$alaaatujohtaminen$2ysa
*650 7$astrateginen johtaminen$2ysa
*650 7$amuutos$2ysa
*650 7$abrandit$2ysa
*650 7$ayrityskulttuuri$2ysa
*650 7$ahistoria$2ysa
*830 0$aPalmenia-sarja,$x1795-8598 ;$v23/2006.
*852  $lSILÉN
*979  $a0000013202
*999  $aMikroMarc$b[Kirja]$x0
^
Tästä teoksesta ei ole arvioita.
Näpäytä kun haluat kirjoittaa ensimmäisen arvion.

Länsimaisten yhteiskuntien muuttuneet normit ja arvot edellyttävät vanhojen johtamisoppien uudistamista. Yritykset kilpailevat parhaista osaajista ja johtamisen avulla luotu yrityskulttuuri ja yrityksen imago toimivat keskeisinä kilpailutekijöinä. Kansakuntia on noussut tai tuhoutunut hyvän tai huonon johtamisen takia ja sama koskee yrityksiä. Egyptin pyramidien rakentajien johtamisjärjestelmät tuhansien vuosien takaa ovat hämmästyttävän edistyksellisiä ja sopisivat lähes sellaisenaan käytettäväksi tämän päivän huippuorganisaatioissa. Sama koskee muinaista kiinalaista sodankäynnin strategiaa ja taktiikkaa. Kirjan tavoitteena on esitellä johtamisen ja strategisen ajattelun trendejä kattavasti, kriittisesti ja uusia näkökulmia avaten. Kirja on tarkoitettu yritysten ylimmälle ja keskijohdolle, henkilöstö- ja kehittämisjohdolle, pienyrittäjille, konsulteille ja kaikille yritysten johtamisesta ja itsensä kehittämisestä kiinnostuneille ihmisille.

Lähetä
TilaEräpäiväKuuluuHylly
22976Saatavana Kukkulan kirjasto - Priimus-kokoelma65.01