Gradian verkkokirjasto

Johtamisen koodi : viisi sääntöä hyvään johtajuuteen
Muistilista on tyhjä
Vis
Henkilönnimi
  • Ulrich, Dave.
Yhtenäistetty nimeke
  • The leadership code
Nimeke- ja vastuullisuusmerkintö
  • Johtamisen koodi : viisi sääntöä hyvään johtajuuteen
Julkaistu
  • Tietosanoma, Helsinki : 2010.
UDK-luokituskoodi
Ulkoasutiedot
  • 167 s.
Sarjamerkintö ei-lisäkirjausmuodossa
  • Tietosanoma
Asiasana
Henkilönnimi
  • Smallwood, Norm.
  • Sweetman, Kate.
ISBN
  • 978-951-885-323-0
*00000799nam a22002654a 4500
*0018952
*00520200525075507.0
*008100802s2010\\\\xx\||||||||||\||||||fin|c
*020  $a978-951-885-323-0
*035  $a29589
*035  $a(PrettyLib)0000029589
*0410 $afin$heng
*080  $aUDK:65.01
*1001 $aUlrich, Dave.
*24010$aThe leadership code
*24510$aJohtamisen koodi  :$bviisi sääntöä hyvään johtajuuteen /$cDave Ulrich, Norm Smallwood, Kate Sweetman.
*260  $aHelsinki :$bTietosanoma,$c2010.
*300  $a167 s.
*4901 $aTietosanoma
*650 7$ajohtaminen$2ysa
*650 7$ajohtajuus$2ysa
*7001 $aSmallwood, Norm.
*7001 $aSweetman, Kate.
*8102 $aTietosanoma
*852  $lULRICH
*979  $a0000029589
*999  $aMikroMarc$b[Kirja]$x0
^
Tästä teoksesta ei ole arvioita.
Näpäytä kun haluat kirjoittaa ensimmäisen arvion.

Mikä tekee johtajasta hyvän? Johtamisesta on kirjoitettu tuhansia tutkimuksia, teorioita, viitekehyksiä, malleja ja suosituksia parhaiksi käytännöiksi. Mutta missä ovat selkeät, yksinkertaiset vastaukset, joita tarvitsemme päivittäisessä työssä? Onko sellaisia edes olemassa? Tämän teoksen tavoitteena on vastata näihin kysymyksiin - yhdistää yksinkertaisesti ja selkeästi tuo valtava tietomäärä ja tunnistaa ne yhä uudelleen vastaan tulevat keskeiset säännöt, jotka ohjaavat erinomaisten johtajien jokapäiväistä toimintaa. Kirjoittajat tiivistävät hyvän johtajuuden viiteen yksinkertaiseen mutta samalla voimakkaaseen sääntöön, joita jokaisen erinomaisen johtajan täytyy noudattaa. - Muovaa tulevaisuutta - eli ole strategi. - Pane asiat tapahtumaan - eli ole toimeenpaneva johtaja. - Pestaa tämän päivän osaajat - eli johda osaamista. - Rakenna seuraavaa sukupolvea - eli kehitä inhimillistä pääomaa. - Sijoita itseesi - eli huolehdi henkilökohtaisesta osaamisestasi.

Lähetä
TilaEräpäiväKuuluuHylly
48312Saatavana Kukkulan kirjasto - Priimus-kokoelma65.01