Henkilönnimi
Nimeke- ja vastuullisuusmerkintö Tue työkykyä : käsikirja esimiestyöhön
Julkaistu Työterveyslaitos, Helsinki : 2011.
UDK-luokituskoodi
Ulkoasutiedot
Yleinen huomautus Masto-hanke. Myös e-kirjana ISBN 978-952-261-062-1 (PDF).
Asiasana
ISBN
*00001195nam a22003974a 4500
*0019459
*00520200525075509.0
*008110316s2011\\\\fi\||||||||||\||||||fin|c
*020 $a978-952-261-061-4
*035 $a30857
*035 $a(PrettyLib)0000030857
*0410 $afin
*080 $aUDK:65.01
*080 $aUDK:331.4
*080 $aUDK:616.8
*1001 $aAhola, Kirsi.
*24510$aTue työkykyä :$bkäsikirja esimiestyöhön /$cKirsi Ahola.
*260 $aHelsinki :$bTyöterveyslaitos,$c2011.
*300 $a136 s. :$bkuv. ;$c21 cm.
*500 $aMasto-hanke. Myös e-kirjana ISBN 978-952-261-062-1 (PDF).
*650 7$atyökyky$2ysa
*650 7$atyöhyvinvointi$2ysa
*650 7$ahenkinen hyvinvointi$2ysa
*650 7$atukeminen$2ysa
*650 7$aesimiehet$2ysa
*650 7$aesimiestyö$2ysa
*650 7$amielenterveys$2ysa
*650 7$amasennus$2ysa
*650 7$avarhainen tuki$2ysa
*650 7$atyökyvyttömyys$2ysa
*650 7$asairausloma$2ysa
*650 7$apoissaolot $2ysa
*650 7$atyöhönpaluu$2ysa
*650 7$atyöterveys$2ysa
*650 7$atyön kuormittavuus$2ysa
*852 $lAHOLA
*979 $a0000030857
*999 $aMikroMarc$b[Kirja]$x0
^
Tästä teoksesta ei ole arvioita.
Näpäytä
kun haluat kirjoittaa ensimmäisen arvion.
Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen palvelee kaikkia osallisia. Työpaikalla on erinomaiset mahdollisuudet edistää työntekijöiden hyvinvointia, ehkäistä työkyvyttömyyttä ja turvata tulosten saavuttamista. Esimiehet ovat keskeisessä asemassa toimiessaan välittäjinä työntekijöiden, työyhteisön ja terveydenhuollon kesken. Kirjassa käsitellään toimintatapoja, joiden avulla esimies voi tukea kaikkien työntekijöidensä hyvinvointia, terveyttä ja työkykyä. Työhyvinvoinnin edistäminen, varhainen tuki ja työhönpaluun tuki nivotaan työpaikan arkeen yhteistyössä sovittujen toimintamallien avulla. Kirjan tehtävät auttavat esimiehiä sekä heitä kouluttavia ja heidän kanssaan toimivia syventämään tietoa erityisesti henkisestä hyvinvoinnista ja soveltamaan sitä työpaikan arkeen.