Gradian verkkokirjasto

*00001227nam a22003854a 4500
*00116775
*00520200525075531.0
*008140128s2014\\\\fi\||||||||||\||||||fin|c
*020  $a978-952-252-047-0
*035  $a41842
*035  $a(PrettyLib)0000041842
*0410 $afin
*080  $aUDK:331.4
*080  $aUDK:28
*24500$aHyvin tehty :$bavaimia työhyvinvointiin /$c[Teuvo Toivanen (toim.)] ; työryhmä: Teuvo Toivanen ... [et al.].
*260  $a[Keuruu] :$bAikamedia,$c2014.
*300  $a57 s. :$bkuv. ;$c25 cm.
*4901 $aIso Kirja -opiston ja HELP ry:n julkaisuja ;$v1/2014
*650 7$atyöhyvinvointi$2ysa
*650 7$aedistäminen$2ysa
*650 7$atyöntekijät$2ysa
*650 7$ahenkilöstö$2ysa
*650 7$avapaaehtoiset$2ysa
*650 7$aseurakunnat$2ysa
*650 7$ahelluntailiike$2ysa
*650 7$atyöolot$2ysa
*650 7$astressi$2ysa
*650 7$auupumus$2ysa
*650 7$atyöpaikkakiusaaminen$2ysa
*650 7$ajohtaminen$2ysa
*650 7$aosaaminen$2ysa
*650 7$atyönohjaus$2ysa
*7001 $aToivanen, Teuvo.
*830 0$aIso Kirja -opiston ja HELP ry:n julkaisuja ;$v1/2014.
*852  $lHYVIN
*979  $a0000041842
*999  $aMikroMarc$b[Kirja]$x0
^

Ydinkysymys seurakunnallisessa työhyvinvoinnissa on, voiko työ muodostua voimaannuttavaksi hyvinvointitekijäksi. Kutsumustietoisuus liittyy olennaisesti seurakuntatyöhön, sillä kutsumus määrittää sen, miten työntekijä ajattelee ja toimii. Työhyvinvointijohtaminen sujuu parhaiten palvelevan johtamisen periaatteella. Teoksen kirjoittajina on useita työelämän asiantuntijoita. Teuvo Toivanen on seniorikonsultti ja hallinnon ammattilainen.