Gradian verkkokirjasto

*00000976nam a22003374a 4500
*00117911
*00520200525075536.0
*008150318s2014\\\\fi\||||||||||\||||||fin|c
*020  $a978-951-810-516-2
*035  $a43518
*035  $a(PrettyLib)0000043518
*0410 $afin
*080  $aUDK:65.01
*080  $aUDK:331.4
*1001 $aSavolainen, Jarna.
*24510$aEsimies ja eurot :$btyöhyvinvointi johtamisessa /$c[teksti: Jarna Savolainen, Tarja Räty, Hanna Pratsch].
*250  $a2. p.
*260  $aHelsinki :$bTyöturvallisuuskeskus,$c2014.
*300  $a31 s.
*300  $bkuv.
*300  $c25 cm.
*4901 $aParempi työ
*650 7$atyöhyvinvointi$2ysa
*650 7$atyökyky$2ysa
*650 7$atuottavuus$2ysa
*650 7$ahenkilöstöjohtaminen$2ysa
*650 7$aesimiehet$2ysa
*7001 $aRäty, Tarja.
*7001 $aPratsch, Hanna.
*830 0$aParempi työ.
*852  $lSAVOLAINEN
*979  $a0000043518
*999  $aMikroMarc$b[Kirja]$x0
^

Eurot ja esimies – työhyvinvointi johtamisessa -opas auttaa tunnistamaan työhyvinvoinnin henkilöjohtamisen häiriöitä ja selkiyttää sitä, mitä häiriöt yritykselle maksavat. Opas auttaa esimiestä keskustelemaan häiriöistä avoimesti ja vastuuttamaan koko työyksikkö ylläpitämään sujuvaa työntekoa. Opas on tarkoitettu esimiehille, jotka haluavat kehittyä työhyvinvoinnin ja tuottavuuden johtajina.