Yhteisönnimi Työturvallisuuskeskus. Kuntaryhmä
Nimeke- ja vastuullisuusmerkintö Kasvatus -, koulutus- ja tutkimusalan työsuojelu
Julkaistu Työturvallisuuskeskus, [Helsinki] : 2020.
Painos
Ulkoasutiedot 86 sivua : kuvitettu ; 25 cm
Yleinen huomautus Työryhmä: Tari Aho, Virpi Fagerström, Tuula Havasoja, Lasse Kammonen, Asta Koivikko, Riina Länsikallio, Eija Ovaskainen, Merja Rusanen ja Eva Siitonen.
Huomautus sisällöstä 1. Muutokset koettelevat jaksamista -- 2. Työsuojelun tavoitteena turvallisuus ja hyvinvointi työssä -- 3. Työsuojelu on yhteistoimintaa -- 4. Hyödynnä työterveyshuolto -- 5. Vaarojen selvittäminen ja arviointi -- 6. Alan erityispiirteet tunnettava -- 7. Kuormitusta voi hallita -- 8. Väkivaltaa ja häirintää torjuttava -- 9. Ergonomia auttaa kuormitukseen -- 10. Hyvä rakennus, turvallinen mieli -- 11. Sisäilmaongelmat selätetään -- 12. Päihteettömyys tavoitteena -- 13. Sairaan lapsen lääkitseminen.
Asiasana
Henkilönnimi Fagerström, Virpi, valokuvaaja (ekspressio)
Yhteisönnimi Työturvallisuuskeskus. Palveluryhmä
Toinen ilmiasu Verkkoaineisto: ISBN 9789518107173
Elektronisen aineiston sijainti ja käyttö (URI) https://ttk.fi/files/7419/Kasvatus _koulutus_ja_tutkimusalan_tyosuojelu_202002.pdf Linkki verkkoaineistoon
ISBN
*00002395cam a22003854i 4500
*00128943
*00520210518121510.0
*008210407s2020 fi a|||| |||| 00| 0 fin|c
*020 $a978-951-810-716-6$qnidottu
*035 $a(FI-MELINDA)017563647
*040 $aFI-Halti$bfin$erda
*0410 $afin
*1102 $aTyöturvallisuuskeskus.$bKuntaryhmä$0(FI-ASTERI-N)000031458
*24510$aKasvatus -, koulutus- ja tutkimusalan työsuojelu /$cTyöturvallisuuskeskus, kuntaryhmä ja palveluryhmä ; valokuvat: Virpi Fagerström.
*250 $a1. painos.
*264 1$a[Helsinki] :$bTyöturvallisuuskeskus,$c2020.
*300 $a86 sivua :$bkuvitettu ;$c25 cm
*336 $ateksti$btxt$2rdacontent
*337 $akäytettävissä ilman laitetta$bn$2rdamedia
*338 $anide$bnc$2rdacarrier
*500 $aTyöryhmä: Tari Aho, Virpi Fagerström, Tuula Havasoja, Lasse Kammonen, Asta Koivikko, Riina Länsikallio, Eija Ovaskainen, Merja Rusanen ja Eva Siitonen.
*5050 $a1. Muutokset koettelevat jaksamista -- 2. Työsuojelun tavoitteena turvallisuus ja hyvinvointi työssä -- 3. Työsuojelu on yhteistoimintaa -- 4. Hyödynnä työterveyshuolto -- 5. Vaarojen selvittäminen ja arviointi -- 6. Alan erityispiirteet tunnettava -- 7. Kuormitusta voi hallita -- 8. Väkivaltaa ja häirintää torjuttava -- 9. Ergonomia auttaa kuormitukseen -- 10. Hyvä rakennus, turvallinen mieli -- 11. Sisäilmaongelmat selätetään -- 12. Päihteettömyys tavoitteena -- 13. Sairaan lapsen lääkitseminen.
*650 7$atyösuojelu$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p4294
*650 7$akasvatus ala$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p21393
*650 7$akoulutusalat$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p19755
*650 7$atutkimustyö$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p20279
*650 7$atyöterveys$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p2891
*650 7$atyöhyvinvointi$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p1835
*650 7$aergonomia$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p6679
*650 7$atyöturvallisuus$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p2314
*7001 $aFagerström, Virpi,$evalokuvaaja (ekspressio)
*7102 $aTyöturvallisuuskeskus.$bPalveluryhmä$0(FI-ASTERI-N)000029339
*77608$iVerkkoaineisto:$z9789518107173
*856 1$uhttps://ttk.fi/files/7419/Kasvatus _koulutus_ja_tutkimusalan_tyosuojelu_202002.pdf$yLinkki verkkoaineistoon
^
Tästä teoksesta ei ole arvioita.
Näpäytä
kun haluat kirjoittaa ensimmäisen arvion.
Opas auttaa edistämään työhyvinvointia ja -turvallisuutta kasvatus-, koulutus- ja tutkimusalan tehtävissä ja työpaikoilla. Siinä on tietoa alaan liittyvästä ajantasaisesta lainsäädännöstä sekä hyvistä työsuojelun yhteistoiminnan käytännöistä.
Kasvatus-, koulutus- ja tutkimusalalla työn jatkuva muutos ja yhteiskunnan haasteet ovat lisänneet turvallisuusuhkia sekä psyykkistä ja sosiaalista kuormitusta alalla toimiville. Myös työtilojen huono kunto vaivaa.
Kuinka hallita kiusaamis- ja väkivaltatilanteita, vähentää kuormittumista ja kehittää työympäristöä? Millaisia hyviä käytäntöjä jo on, ja mitä laki edellyttää?
Opas on tehty alan työsuojelun yhteistoimintahenkilöiden, johtajien, esimiesten ja työntekijöiden käyttöön. Se koskee erityisesti kasvatuksen, opetuksen ja koulutuksen parissa työskentelevien työhyvinvointia ja työturvallisuutta.